Tradicionalni model poslovanja, u kojem se svaka praznina u timu rešavala raspisivanjem novog oglasa i traženjem „gotovih“ kadrova na tržištu, postaje sve skuplji i sve manje pouzdan. Ključni razlog nije nestašica ljudi, stopa nezaposlenosti u Srbiji i dalje je jednocifrena (8,9% u četvrtom kvartalu 2025, prema Republičkom zavodu za statistiku, već sve veći jaz između veština koje poslodavci traže i onih koje kandidati zaista nude.
Razmere tog jaza potvrđuje i globalna...
.png)
pre 2 dani
5
































 (3).png)

 (2).png)
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
 (2).png)
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)

.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)


.png)
.png)
.png)

.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)

.png)


.png)

.png)

.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)


.png)


.png)
.png)
Serbian (RS) ·